深圳社保咨詢 深圳沒登記怎么交社保 深圳單位怎么交社保

導讀：為什么越來越多的公司選擇把社保外包給專業的人力資源公司呢？仍然有部分人員對此感到不了解，我們可以試想一下，許多公司由于員工人數多或者分部在全國各地，這樣公司也不可能到每個城市都進行注冊登記，然后招聘專業的人事專員崗位來進行管理，因為這樣一來無疑成本上就會高出許多，也很不切實際，所以，依靠網點齊全，隊伍專業，手續規范的人力資源公司代為操作各地區的社保就是一種非常有效解決員工社保，節約成本的方式，這樣看來，社保交深受各企業的歡迎也就不難看出了。

1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；

2、降低潛在的法律風險，-保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保

3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；

4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展；

5、創造效益，承擔-責任，解決員工后顧之憂。

例子說明：如果一家企業沒有在深圳注冊，是無法直接給員工在深圳地區參保，只能通過專業的人力資源機構來交，這樣是目前這類型企業選擇最多的方式。通過這種方式，既可以解決代表處員工社保問題，同時也可以保證員工各待遇享受，大大降低企業用工風險等問題。

深圳，目前在社保方面有很大的優惠，就全國一線城市來看，就屬深圳每月社保成本最低，按最低標準來核算，只有500多塊，相比北、上、廣-三個城市，社保費節省了一半還多。下面，我們來看下現行社保繳費標準有哪些：

1、非深戶二檔（單位：389.61   個人：196.01   合計：585.62）

2、非深戶一檔（單位：622.99   個人：270.81   合計：893.80）

3、深圳戶一檔（單位：644.29   個人：270.81   合計：915.10）

人力資源公司介紹：駿伯人力集團于2003年3月成立，至今近14年人力資源行業經驗，目前建立了以廣州、深圳為中心的廣東省21地市全覆蓋及以北京、上海、長沙、武漢為中心的全國省會城市、一線城市或大部分二線城市操作服務網點已達300多個，已經成為一家網點齊全、隊伍與團隊專業、服務高效及時的人力資源外包供應商。多年來收獲“中國百強勞務派遣機構”“華南區服務滿意勞務派遣機構”“廣東省人才交流協會副會長單位”“廣東省人力資源服務業誠信示范單位”等20多項行業榮譽，具有行業影響力。

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