雙軌制直銷軟件 雙軌制直銷制度系統--帶商城：

雙軌制直銷軟件，雙軌制直銷制度系統獎金制度俗稱兩條腿走路的制度。雙軌制直銷制度的主要內容是：每個經銷商只能開發兩個銷售市場，以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發展下去，形成一個銷售網絡體系。他是一種根據相對較少的業績來計算獎金的一種直銷制度銷售模式。

西安千度網絡科技有限公司是一家專注于直銷軟件系統、雙軌制直銷軟件、雙軌制直銷制度系統（帶商城）直銷獎金結算系統、直銷后臺管理系統等高端服務型直銷軟件開發公司，10年直銷軟件定制開發經驗，因為專注所以專業。

西安千度網絡隨著直銷行業的不斷變革和多年的直銷軟件開發經驗不斷豐富和雙軌制直銷軟件開發技術，我們已開發出可滿足全球不同國家區域雙軌制直銷軟件業務需求的各種版本，為全國直銷企業提供全有自主知識產權的雙軌制直銷軟件、雙軌制直銷制度系統（帶商城）、直銷企業管理系統、企業網站，咨詢服務與解決方案，幫助客戶完成管理與業務創新。

我們的雙軌制直銷軟件涵，雙軌制直銷制度系統涵蓋了幾乎雙軌制方面的所有的的獎項.和根據常規獎項加以變化而得出來的一些個性化獎項.各種獎金制度的比例和參數都可以在后臺靈活的設置和調整。

雙軌制直銷軟件 雙軌制直銷制度系統--帶商城獎金制度舉例（僅供參考）：

1、會員級別：

普卡會員1300元；

銀卡會員3000元；

金卡會員9000元；

鉆卡會員30000元；

2、發展獎:小區業績：累計不歸零

9%；日封頂分別為1000元/天

10%；日封頂分別為2400元/天

11%；日封頂分別為7200元/天

12%；日封頂分別為36000元/天

4、領導獎 （管理獎以下面推薦關系會員對碰收入作為基數，乘以相應的比例。不是接點關系）

普卡會員2代對碰收入的20% ；

銀卡會員3代對碰收入的20% ；

金卡會員4代對碰收入的20% ；

鉆卡會員5代對碰收入的20% ；

5、分紅獎：新增業績的5%；

鉆卡會員拿全球新增業績5%分紅獎無限期拿。

6，福利獎；小區累計業績

1、達到200萬，獎勵手機一部；

2、達到500萬；獎勵汽車一臺

3、達到800萬；獎勵20萬汽車一臺。

制度解析：

1、發展獎:：

根據定位點的百分比（普卡9%-銀卡10％－金卡11％－鉆卡12％），乘小區新增業績，對碰之后大區剩余的業績不歸零，繼續滑到下一次對碰。

2、領導獎：

假如會員A推薦了會員B，那么B就是會員A的第一代，會員B當日的對碰獎收入是一萬元，那么他的推薦人會員A管理獎收入為1萬的100%，就是一萬元，二代三代依次類推拿會員對碰收入的百分比。

3、分紅獎：

這個獎項只能鉆卡會員享受，公司每日新增業績的5%加權。

會員二次消費一律5折。

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