今天，我們來聊一聊退休后的養老金話題。

平時你每天在城市里辛苦上班，擠地鐵，擠公交的時候，不知道有沒有想過幾十年后的退休生活。

曾經有一位和小保說過，她最向往的是退休后不用上班，而且可以每個月領養老金，可以去全國各個城市旅游，孩子已經長大了也不用過多去操心了。

不知道這反映了多少人的心聲，不上班照樣拿工資。

想要領取養老金有兩個條件。

第一、你的社保累計繳滿十五年。

這里說的累計，也就是說中間允許中斷，只要最后的總年限加起來有十五年就可以了。

第二、達到退休年齡。

目前國家規定的退休年齡是，男性六十周歲，女性五十周歲，在這也要強調一下，雖然現在各種延遲退休的說法是滿頭飛，不過目前國家并沒有出臺任何關于延遲退休的具體執行辦法，所以到目前為止退休年齡仍然是男性六十周歲，女性五十周歲。

怎么樣才能領到更多的養老金呢？

那么小保現在就用幾組數據給你更加直觀的答案。在科普開始前我們先明白這個概念。

養老保險的種類大致可分為：職工養老保險和城鄉居民養老保險兩大類。

職工養老保險顧名思義就是在公司的上班族繳納的社保。

城鄉居民養老保險就是指本地戶口但沒有工作的群體自己去社保局繳納的養老保險。

兩者的區別是，職工養老保險按月交，交的金額是固定的，不能自己選。

城鄉居民養老保險是按年交的，交的金額相對比較靈活，可以自己選擇檔次。

這兩種養老保險，在繳納時間相同的條件下，誰領得更多呢？

我們做了一個假設，小張今年25歲，60歲開始領取養老金，本年度開始繳納。這一年的-平均工資設定為5000元，如果小張按最低基數交職工養老保險，只交15年，退休后的養老金每月是2187元，如果小張按照1000元每年的檔次交城鄉居民養老保險，只交十五年，退休后的養老金每月是202元。這兩者之間的差距是非常的大的。這是因為職工養老保險的養老金算法和退休時-平均工資掛鉤，-平均工資每年往上漲，養老金自然而然跟著往上漲了。

在這里我們再做一個假設，仍然是小張，按照最低基數繳職工養老保險，如果繳15年，養老金是每個月2187元，如果交20年，養老金是每個月3993元，那如果交25年的話，每個月的養老金是6850元，如果交30年，每個月的養老金是11302元，如果交35年的話，每個月的養老金是18163元。

厲害了，交35年和交15年，養老金差不多翻了五倍。

最后。假設小張按照不同的基數繳納15年養老保險，養老金有什么差別呢？如果按照社平工資的60%繳十五年，養老金是2187元，如果按照社平工資的80%繳十五年，養老金是2593元，如果按照社平工資的100%繳15年的話，養老金就是3000元，按照社平工資的150%繳15年，養老金是4017元，按照社平工資的200%繳15年的話，養老金是5033元。

所以通過這三個數據的對比，你看到了結論了嗎？職工養老保險的收益比例高，并且是多繳多得，長繳多得，繳到一定程度完全可以滿足退休后的基本生活。所以你希望退休生活水平高，那么就一直多繳社保吧。

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