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廣州力萊軟件公司=雙軌制直銷系統最佳服務商，專業的雙軌制直銷系統設計、雙軌制直銷系統開發公司，力萊直銷結算系統安全穩定計算準確，是直銷行業倍受信賴的直銷系統服務商。力萊直銷系統公司擁有豐富的直銷系統制作經驗，專業穩定的直銷系統開發團隊，系統運行安全穩定、同時數據自動備份，結算準確快捷，功能強大價格實惠。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：

卓越獎，財富獎，管理獎，鼓勵獎，服務獎，重復消費

一．VIP員工市場推廣獎金制度

成為vip員工的資格：投資５000元，獲得公司5000元的相應產品。就成為公司的會員。

獎金計劃：

1.卓越獎：首先直推一名會員，可享受該會員50%的收益。

2.財富獎：當您有資格做自己的事業線。您和您的會員每推薦一位會員，您都能拿到公司的豐厚獎勵。無限代無-。

3.管理獎：您的會員做市場后，就形成各自的事業線，這些事業線開成一個個層面。

1-2層面，見點可獲得公司相應的獎勵。比如有十個會員，大家都能做市場，

那么您可以獲得２*10*10*200=40000元,3-4層面，見點也可獲得公司一定的獎勵。同樣您可以獲得2*100*100*150=3000000。

5-6層面和7-12層面同樣可以獲得公司的推廣回報。

4 .公益：所有獲利的會員拿出5%進入獎金池，作為沒有回本的會員平均分配。直到回本退出獎池為止。

二．預備店獎金計劃如下：

預備店中心資格3萬元，配4萬元全線產品。

１.鼓勵獎：兩個體系各新增一個預備店，提成15000元，無限層。兩碰回本。

2.服務獎：體系下3-12層，每加盟一個預備店，就可分享推廣成果。

3.管理獎：

一星店：體系下有幾個預備店（即滿前兩層），就可以升級為一星店呢？

拿起電話第一時間加入團隊，分享團隊的收益。享受自己體系以下3%，見點900元管理獎。

比如有10個就可以拿10*900=9000加入興源堂大成國際團隊，分享全球營業額的加權分紅。

二星店：當任意一個管理體系出現一星店時，升級為二星店，享受自己體系以下營業額，見點1800元管理獎。

比如有15個,就可以拿15*1800=27000以此類推，有三星店就是四星店，有四星店就是五星店。

三星店、四星店和五星店的管理以此類推。比如有100個，就有4500*100=450000

4.股東分紅：當管理體系下各出現一個五星店，升級為公司股東，享受全球業績 。

2%加權分紅，有兩個即享受兩份2%，以此類推，有幾個拿幾份2%。

5.互助：系統提留獎金5%作為互助，每季度對未回本的會員加權分配。

直至回本，投資無風險。獎金日結日發，扣留6%管理費，提現無手續費，獎金無封頂，無重復消費。

力萊雙軌制直銷系統系列開發優勢：

1.我們的核心團隊有著多年的雙軌制直銷系統開發經驗，并有數位直銷行業專家為我們提供咨詢顧問和理論支持。

2.自廣州力萊雙軌制直銷系統系列誕生以來，已先后成功服務上千家企業。用戶在地理上遍布海內外和全國各地，在經營上涉及多種行業，業務模式也各有不同。