軌制直銷軟件,四合一版雙軌AB網

作為直銷企業的獎金制度一經制定出臺后，就不可以朝令夕改，必須要有一定的延續性和可持續發展性；獎金制度對每一個直銷從業人員來說，沒有最好的，只有最合適的，愛你所選擇的獎金制度。

雙軌制直銷系統全面功能介紹：

1、會員管理：添加新會員、審核新會員、進行全部會員查詢、已審核及未審核會員查詢、會員資料管理、形象展示會員間的相互關系圖等等；

2、業績管理：業績為會員的銷售額情況，會員的業績查詢，自動計算會員的銷售業績。審核會員的訂單，審核后進行業績的增加。具有業績統計功能，按天統計，按月統計，按季度統計，按年統計，導出為EXCEL表格；

3、獎金管理：獎金查詢（可按會員，按月，按季度，按年等）、獎金報表、獎金分日統計，資金分月統計，分季度統計，分年統計；獎金結算，付款管理（提供多種方式，可批量支付，支付需要直銷公司申請第三方支付接口，例如上海環訊支付、易寶支付等接口，我公司進行軟件程序與支付接口的對接）。轉賬管理，審核及未審核會員的匯款查詢等；

4、中心管理：審核貨幣以及貨幣充值（提供多種方式，可批量支付，在線支付方面需要直銷公司申請第三方支付接口，例如上海環訊支付、易寶支付等接口，我公司進行軟件程序與支付接口的開發與對接）；

5、系統管理：會員獎金及系統參數的整體設置；

6、平臺信息管理：添加公告、公告管理、新聞管理，留言板管理、參數設置、修改密碼、等等；

7、產品管理：商品的添加和管理，訂單管理和訂單處理。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：雙軌+內置商城分紅結算系統

報單級別：

3600元/銀卡

7200元/金卡

18000元/鉆卡

36000元/報單中心【報單費3%、優先購買股權】

二次消費:3折

一、靜態返利:每天1%報單額度的1%，返100天為止，

二、推薦獎:10%

三、銷售獎:第一層層碰80%，【推薦兩個同級別回本】

四、拓展獎：從第二層開始，量碰1：1獎勵小區的8%（銀卡）、9%（金卡）、10%（鉆卡）、12%（報單中心）

該項獎金日封頂為消費額；

注:只是第一層是層碰，以后沒有層碰，從第二層開始都是量碰；

五、管理獎:下6代拓展獎的5%

六、互助獎:享受推薦人拓展獎的10%（加權），永久拿；

七、見點獎：網體下20層（排滿200萬點）

銀卡:10元、金卡:20元、鉆卡:30元，報單中心:50元，

注:上面會員資格和下面會員資格不同時，按低資格對應的錢數獎勵；

八、養老分紅：全球每月新增業績的3%加權分紅

總收入累計5萬元以后，可以月月享受養老分紅；

總收入累計5萬元，分1份，

總收入累計10萬元，分2份，

總收入累計15萬元，分3份，

以此類推

注:每份≤2000元/月

九、旗艦店【報單中心加3.6萬給30箱酒，報單費5%，等于7.2萬給40箱酒，3.6萬計算業績】

享受總業績2%的加權分紅，分到14.4萬為止（月發）。

十、重復消費:20%【可以購買產品和旅游】（產生業績扣）

可以對充（報單幣）、可以提現【提現手續費5%】

幣種之間可以相互轉化，但會員只能轉出，不能接收，報單中心和旗艦店不受-。