直銷系統(tǒng)設(shè)計(jì)雙軌制獎(jiǎng)金管理系統(tǒng)
廣州力萊軟件始終堅(jiān)持“品質(zhì)第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，在雙軌制直銷系統(tǒng)系列上擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，從項(xiàng)目策劃、方案設(shè)計(jì)、程序開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試到后期維護(hù)，各個(gè)環(huán)節(jié)精益求精，為客戶提供了最佳的雙軌制直銷系統(tǒng)和服務(wù)，贏得客戶的滿意和認(rèn)可，為我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
力萊雙軌制直銷系統(tǒng)系列開發(fā)優(yōu)勢(shì)：
1.我們的核心團(tuán)隊(duì)有著多年的雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并有數(shù)位直銷行業(yè)專家為我們提供咨詢顧問和理論支持。
2.系統(tǒng)開發(fā)采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統(tǒng)架構(gòu)，系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性更好，獎(jiǎng)金結(jié)算速度更快。
3.廣州力萊已先后成功服務(wù)上千家直銷企業(yè)。用戶在地理上遍布海內(nèi)外和全國各地，在經(jīng)營(yíng)上涉及多種行業(yè)，業(yè)務(wù)模式也各有不同，雙軌制直銷系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富。
雙軌制直銷系統(tǒng)獎(jiǎng)金制度舉例（僅供參考）：雙軌雙區(qū)每月底薪對(duì)碰獎(jiǎng)金制度
1、會(huì)員資格：
凡一次性購買公司產(chǎn)品380元，即可成為公司的永久性會(huì)員，并可參與公司的消費(fèi)積分返利計(jì)劃。
2、消費(fèi)組織獎(jiǎng)：
左右區(qū) 1：1（為1局），獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)積分價(jià)值人民幣80元，每日封頂1000元，日薪日結(jié)。
3、推薦獎(jiǎng)：
直接推薦一人獎(jiǎng)勵(lì)80元，日薪日結(jié)。
4、消費(fèi)福利獎(jiǎng)：
當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)首次局碰數(shù)累計(jì)到250局時(shí)，公司獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)積分價(jià)值人民幣2500元的手機(jī)一部；
當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)首次局碰數(shù)累計(jì)到450局時(shí)，公司獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)積分價(jià)值人民幣5000元的數(shù)碼像機(jī)一部；
當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)首次局碰數(shù)累計(jì)到650局時(shí)，公司獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)積分價(jià)值人民幣10000元的筆記本電腦一部；
當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)首次局碰數(shù)累計(jì)到1100局時(shí)，公司獎(jiǎng)勵(lì)消費(fèi)積分價(jià)值人民幣20000元。
5、創(chuàng)業(yè)酬資：
凡達(dá)到1300局時(shí)，可聘為公司翡翠級(jí)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)，每月發(fā)放底薪3000元，同時(shí)每月完成100局的單量；
凡達(dá)到1800局時(shí)，可聘為公司瑪瑙級(jí)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)，每月發(fā)放底薪5000元，同時(shí)每月完成200局的單量；
凡達(dá)到2500局時(shí)，可聘為公司鉆石級(jí)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)，每月發(fā)放底薪8000元，同時(shí)每月完成300局的單量；
凡達(dá)到5000局時(shí)，可成為公司終身董事，公司獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值15萬元的轎車一部，同時(shí)每月參與公司全球總業(yè)績(jī)2%的分紅。
6、重復(fù)購物：
凡公司會(huì)員都可六折享受公司網(wǎng)購產(chǎn)品，不記入網(wǎng)絡(luò)。
7、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)：
公司將在會(huì)員的首次獎(jiǎng)金中自動(dòng)扣除50元，做為本年度會(huì)員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)。
8、所得稅：
會(huì)員收入的3%，作為所得稅。
