銷售員底薪提成系統(tǒng) 1.購買公司1萬積分的產(chǎn)品成為終身會員 1積分等于1元 終身會員權(quán)限如下： 終身每月免費(fèi)獲得500積分產(chǎn)品（終身免費(fèi)） 成為公司準(zhǔn)銷售員（獎金提成） 2.培養(yǎng)終身會員提成 培養(yǎng)一個提成1000積分 培養(yǎng)二個提成2000積分 培養(yǎng)三個提成7000積分 循環(huán)培養(yǎng) 3.銷售小組提成 培養(yǎng)1個準(zhǔn)銷售員提成200積分（培養(yǎng)6個準(zhǔn)銷售員晉級1個銷售員） 培養(yǎng)1個銷售員提成1000積分（培養(yǎng)6個銷售員晉級1個銷售主任） 培養(yǎng)1個銷售主任提成5000積分（培養(yǎng)6個銷售主任晉級 1個銷售經(jīng)理） 培養(yǎng)1個銷售經(jīng)理提成20000積分（培養(yǎng)6個銷售經(jīng)理晉級1個銷售總監(jiān)） 培養(yǎng)1個銷售總監(jiān)提成10萬積分（培養(yǎng)6個銷售總監(jiān)晉級1個銷售總經(jīng)理） 培養(yǎng)1個銷售總經(jīng)理提成30萬積分（培養(yǎng)6個銷售總經(jīng)理晉級1個銷售董事） 銷售董事終身享受業(yè)績利潤3%分（成為公司股董） 4.員工級別考核要求如下： 銷售員考核時間7天培養(yǎng)一個終身會員 銷售主任考核時間15天培養(yǎng)二個終身會員 銷售經(jīng)理考核時間30天培養(yǎng)三個終 選擇歐美線路（獲得一次碰對獎會員免費(fèi)游）
1、直推獎 (秒結(jié)算、無封頂) 每推薦一個新樂途號獲獎400美金，每人至少推薦左右二個新樂途號
2、碰對獎（周結(jié)算）每當(dāng)左右新樂途號達(dá)到（1：1）逢2成局，每局獲獎200美金
一個綠色樂途號   周封頂   2000美金
三個綠色樂途號   周封頂   6000美金
七個綠色樂途號   周封頂   14000美金
3、退休獎（周結(jié)算，一局一發(fā)）
    當(dāng)一個樂途號獎金總收入達(dá)到50萬美金，該寶貝樂途號退休，退休待遇如下：
一個綠色樂途號   周封頂   1000美金
三個綠色樂途號   周封頂   3000美金
七個綠色樂途號   周封頂   7000美金